Společnost Seco dosáhla rekordně nízké celkové četnosti úrazů s nutností nahlášení (TRIFR)
Společnost Seco s hrdostí oznamuje významný milník v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro rok 2024. Společnost zaznamenala celkovou četnost úrazů s nutností nahlášení (TRIFR) ve výši 1,3 – překonala tedy cílovou hodnotu 1,5 a dosáhla nejnižší míry TRIFR ve své historii. To představuje výrazné zlepšení oproti výchozí hodnotě 4,7 v roce 2019 a potvrzuje dlouhodobý závazek společnosti Seco dosáhnout nulového výskytu úrazů. Do roku 2030 chce společnost snížit TRIFR o 80 % na hodnotu 0,9 nebo nižší.
www.secotools.com
„Tento úspěch je důkazem našeho společného závazku k bezpečnosti a ochraně zdraví,“ říká Claudius Mpofu, koordinátor udržitelnosti a BOZP. „Díky neustálému zlepšování, proaktivním iniciativám a silné kultuře bezpečnosti dosahujeme hmatatelného pokroku při plnění našich ambiciózních bezpečnostních cílů.“
Klíčové iniciativy vedoucí k úspěchu – Týden bezpečnosti
V souladu se Světovým dnem bezpečnosti práce, který vyhlásila Mezinárodní organizace práce, věnovala společnost Seco celý týden zvyšování povědomí o bezpečnosti a ochraně zdraví na pracovišti. Zaměstnanci se aktivně podíleli na sdílení úspěšných příběhů z oblasti bezpečnosti, na řešení fyzických a psychických rizik a na diskusích o tom, jak se podařilo incidentům předcházet.
V rámci Týdne bezpečnosti 2024 pořádaly pobočky společnosti Seco aktivity v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, přičemž globálním tématem byla psychologická bezpečnost. Webináře věnované zásadním tématům, jako jsou psychologická bezpečnost, well-being napříč organizací a sociální pracovní prostředí, povzbudily zaměstnance, aby bez obav z postihu nahlašovali rizika a skoronehody.
Vyšší míra nahlášených rizik
Společnost Seco má za cíl nahlásit jedno riziko na zaměstnance ročně. Zatímco společnost dosáhla výrazného pokroku, a to 0,88 nahlášeného rizika na zaměstnance, výrobní jednotky překonaly očekávání s 1,06 hlášení na zaměstnance. Klíčovou oblastí, na kterou je třeba se zaměřit, aby se dále předcházelo nehodám, zůstává zlepšení hlášení rizik.
Pracovní skupina pro ochranu zdraví a bezpečnost při prodeji
Byla vytvořena zvláštní pracovní skupina pro bezpečnost a ochranu zdraví při prodeji s cílem posílit povědomí o bezpečnosti v rámci prodejní funkce, což vedlo ke zvýšení počtu hlášení rizik a zlepšení bezpečnostních opatření.
Schůzky ohledně přezkoumání časových ztrát
U každého incidentu s časovou ztrátou (LTI) se konají kontrolní schůzky se Stefanem Steenstrupem, prezidentem společnosti Seco, a příslušnými týmy s cílem určit oblasti, které je třeba zlepšit. Tyto schůzky usnadňují zavádění preventivních opatření a posilují kulturu neustálého zvyšování bezpečnosti ve společnosti Seco.
Výhled do budoucna
Společnost Seco se i nadále zavazuje podporovat bezpečné a zdravé pracovní prostředí. Mezi hlavní oblasti, na které se zaměřujeme, patří další posilování kultury bezpečnosti prostřednictvím lepšího školení, možností vzdělávání a proaktivního zapojení zaměstnanců na všech úrovních.
„Vyzýváme všechny zaměstnance, aby i nadále dbali na bezpečnost a přispívali ke kultuře, která podporuje nahlašování potenciálních rizik,“ dodává Claudius Mpofu. „Společně můžeme zajistit bezpečnější pracovní prostředí pro všechny.“
Kontaktní osoba pro další informace:
Claudius Mpofu, koordinátor udržitelnosti a BOZP, This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
For the latest innovations and cutting-edge products, visit www.secotools.com.
Safety Week Seco Brazil
